60岁退休前即55周岁后是否可以继续当单位的主要

高级职称女性事业单位人员55周岁后可继续任主要领导，需符合规定。分析：根据相关政策，具有高级职称的女性事业单位人员在达到正常退休年龄（60岁）前，若身体健康、工作能力强且单位需要，经上级主管部门批准，可继续担任单位主要领导职务。但需注意的是，这需遵循单位内部规定及上级管理部门的决策。提醒：若单位或上级部门明确反对或未予批准，继续担任领导职务可能构成违规。出现此类情况时，应及时咨询并遵守相关规定。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括遵循单位内部规定、与上级管理部门沟通并获得批准、以及考虑个人身体状况和工作能力。选择不同处理方式时，应综合考虑单位需求、个人职业规划、健康状况及法律法规限制，确保决策合法合规且符合个人职业发展。
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具体操作：1.**遵循单位内部规定**：首先查阅单位内部关于领导干部任职年龄、条件及程序的相关规定，确保个人符合继续任职的资格要求。2.**与上级管理部门沟通**：主动与上级管理部门沟通，了解其对高级职称女性事业单位人员继续任职的态度和政策导向，争取获得批准和支持。3.**考虑个人身体状况和工作能力**：在申请继续任职前，应客观评估个人身体健康状况和工作能力，确保能够胜任领导职务的要求。4.**办理相关手续**：若获得批准，应按照单位规定和上级管理部门的要求，办理继续任职的相关手续，如签订聘任合同、更新职务信息等。5.**遵守法律法规**：在任职期间，应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，确保个人行为合法合规，维护单位利益和形象。