工厂搬迁员工可与老板协商补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁致合同无法履行且未协商一致，用人单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁应协商。操作如下：1.与老板沟通，提出补偿要求，协商具体细节；2.若协商不成，准备好劳动合同等证据，依法向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁无果，可诉诸法院，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工可与老板协商或依法要求补偿。若协商无果，员工可根据《劳动合同法》规定，选择接受经济补偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑自身权益及法律程序。
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